把准方向之舵 引领改革创新

——淮北矿业集团推进党的领导融入企业治理全过程工作综述

当前，新一轮科技革命和产业变革正深入发展，国企肩负新重任、新彰显、新担当，需要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿到公司治理全过程。

“淮北矿业集团党委旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，把抓好党建作为最大的政绩，充分发挥党建引领保障作用，确保企业发展始终沿着正确方向前行。”集团办公室相关负责人说。党的领导，掷地有声，集团持续在“融入”上下功夫、在“内嵌”上做文章。

把准方向之舵，规范“三重一大”权力运行

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

淮北矿业集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党组织在公司治理中的法定地位，将党的二十大对党建工作新要求写入公司章程，推动党的领导融入公司治理各环节、企业党组织内嵌到公司治理结构之中。持续完善党委议事规则和“三重一大”决策制度，严格落实党组织前置研究讨论事项清单，充分发挥党委领导作用。

集团党委结合企业实际，制定出台“推进党建工作与生产经营深度融合”具体方案，并把“大力实施‘5+6’党建提质行动”列为淮北矿业集团2024年“七件大事”之一。

同时，积极创新探索国有企业党建与生产经营深度融合的有效路径，坚持党建工作与生产经营同谋划、同安排、同部署、同落实，合理设置党建考核指标，强化实地、实绩、实效的考核导向。

近年来，集团党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，与其他治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。建立以党委、党支部和党员为主体的党建工作管理机制，以问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”为主要抓手的工作落实机制，有效激发了基层党建活力。

发挥领导作用，落实全面从严治党责任

淮北矿业集团厘清责任边界，合理分工，明确主体责任，形成党委领导下的内部大监督格局，将全面从严治党向纵深推进。加强监督制约，推进巡察整治工作。持之以恒巩固拓展作风建设成效，每年开展专项整治工作，开展问题自查和整改。

今年以来，集团开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动、招投标管理、医疗领域腐败问题等专项整治，健全办案、治理、监督、教育闭环管理等5项制度，推动堵塞漏洞、完善治理，不能腐的笼子持续扎牢。加强“五廉共育”阳光廉洁文化建设，推进警示教育常态化制度化，不想腐的自觉持续增强。

孙疃矿党委对各党支部采取“6+1”赛马考核，把党建工作融入安全生产中心工作的“神经末梢”，实现了“开花结果”。矿井连续8年实现安全“四零”目标。矿井安全生产体系建设排名一直保持在集团前列。

淮北矿业集团党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“党管干部、党管人才”原则，充分发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用。近年来，聚焦“忠专实”“勤正廉”，树牢重实干、重实绩的鲜明用人导向，大力培养选拔优秀年轻干部，大力营造事业留人、感情留人的浓厚氛围。

引领改革创新，发展新质生产力

碳鑫科技公司是淮北矿业集团大力发展“煤头化尾”的重要平台。今年8月，省委书记梁言顺在碳鑫科技公司调研时强调，现代煤化工是煤炭清洁高效利用的重要途径，要做足做好“点煤成金”文章，拉长产业链，提高附加值，系统提升本质安全水平，真正把煤“吃干榨尽”，实现由“黑色燃料”向“绿色经济”的蝶变。

集团上下切实提高站位、高度重视，推动党建工作与生产经营深度融合，不断强化创新策源，加快推动科技创新基础上的产业创新，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，开辟新领域新赛道，塑造新动能新优势。

淮北矿业集团以改革创新加快释放发展新动能、形成新质生产力。坚持改革促进发展，扎实开展国企改革深化提升行动，统筹推进10个方面重点任务。一方面做强做优传统产业，一手抓煤炭资源收储，对重点关注煤矿进行深入调研，算好经济账、把好风险关，严格依法合规收储资源；一手抓石灰石资源收储。一方面培育壮大新兴产业，深耕化工、物流、新型建筑、绿色环保等产业，久久为功延伸产业链，增强市场竞争力和抗风险能力。

国有企业发展史是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，也是一部党的领导与现代企业制度不断融合的历史。只有不断将党的领导融入公司治理，才能始终坚持正确的发展方向，才能在强国伟业和民族复兴的中国式现代化新征程中发挥更大作用、贡献更大力量。

（审核：徐卫东 责编：王宏杰）