连日来，淮选厂深入开展形势任务下基层活动，将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、助推发展的“金钥匙”，使全体干部职工知形势、明任务，共克企业难关。

主题明。年初，厂领导班子和机关干部便分别深入基层车间联系点，到一线现场、生产岗位，通过问卷调查、座谈调研等途径，掌握基层所思、所盼、所难、所需，摸排和发现问题苗头，做到了职工思想清、基层困难清、生产难点清、工作方向清，从而确定了形势任务教育主题，精心策划活动方案，明确学习教育重点，对形势任务教育活动进行了全面部署。

宣讲透。该厂建立了厂、车间、班组三级宣传网络，以基层为主，以党员干部、班组长为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，形成了厂领导、车间负责人、班段长层层宣讲的格局。组成宣讲团深入生产区，开展了9场宣讲会，利用多媒体课件，图文并茂、提纲挟领地给干部职工宣传灌输。从当前国际国内煤炭市场形势到集团公司转型升级发展，从“聚焦双效”推进改革创新到突出抓好安全生产经营管理，从盘活人力资源到稳增长保收入，把当前面对的严峻形势与任务目标一一查摆，有针对性地解答职工群众热点、难点、疑点问题，做到把形势讲透，把任务讲明，把思路理清，让职工既感到压力，又坚定了信心。

效果实。该厂认识到要使形势任务教育落到实处、发挥作用，必须常抓不懈。为此，该厂采取举行报告会、专题讨论、职工恳谈等形式，使形势任务教育活动不断向广度和深度发展。同时把各基层单位形势任务教育工作与车间党支部目标考核、年度先进单位评选挂钩，把工作标准和目标量化、细化，定期检查考评。并与劳动竞赛、技术创新等相结合，鼓励职工立足岗位作贡献，形成了职工积极参与形势任务教育的良好氛围。