今年以来，青东煤业多措并举推进“八条硬措施”落地，筑牢矿井安全生产堤坝，确保实现“两步走”安全目标。

提高政治站位，在思想认识上“硬起来”。牢固树立安全发展理念，将习近平总书记关于安全生产的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神列为党委会第一议题，深入推进“两个至上”走深走实；落实“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的安全管理理念，锚定“四零”目标不动摇，清醒认识“没有安全就没有尊严、没有安全就没有地位、没有安全就没有形象、没有安全就没有政绩”的重要意义，坚决不要没有安全保障的进尺、没有安全保障的产量、没有安全保障的效益，厚植“安全第一”思想。

加强学习宣传，在贯彻执行上“硬起来”。理解把握“八条硬措施”内涵，召开安全生产会议，专题研究制定“八条硬措施”贯彻落实方案，逐项逐级明确责任单位、责任人员和任务清单，将“八条硬措施”作为煤矿安全生产工作的硬杠杠、硬制度、硬指标、硬任务、硬规程，不折不扣推动“八条硬措施”落实落细落地。将《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》“八条硬措施”《煤矿安全生产条例》和安全生产治本攻坚三年行动在广播、网站广泛宣传报道，并纳入全员安全培训计划，分级分类开展培训，营造浓厚的安全氛围。

加大严管力度，在责任落实上“硬起来”。坚持完善全员、全岗位安全生产责任制，严格落实主要负责人“第一责任人”责任，做到事事有人管、人人负责任。严格现场管理，持续推进“两个规范”，坚持“上标准岗、干标准活”，持续推进反“三违”、查红线、打造假行动，加强边远地段管理，做好“11种隐患人”排查及零散作业人员管理，确保矿井安全平稳、有序生产。强化安全监管，组织开展中秋、国庆等重点时段安全督导，确保重点时段安全生产。强化风险管控，深刻吸取近期瓦斯异常频发教训，强化井下钻孔施工全流程标配管控，确保措施科学有力。严肃责任追究，严格执行生产安全事故和重大隐患举报制度，对谎报瞒报的责任人提级处理，通过严问责倒逼全员安全责任落实。

（审核：葛长凌  责编：尹杰）