日前，淮北矿业集团出台了《特级技师认定工作方案（试行）》，以进一步提升高技能人才待遇水平，拓展技能人才职业发展通道，激励广大技能职工坚定技能成才、技能兴企、技能报国之路。

淮北矿业集团人力资源部负责人介绍，职工被认定为特级技师后，井下岗位每月兑现技能津贴2000元，地面岗位每月兑现1200元。同时，特级技师在评优评先、科研项目申报、学习进修、授课讲学、疗休养等诸多方面享受多种优先待遇。

淮北矿业集团是国家人力资源和社会保障部批复同意、安徽省首批参加特级技师评聘试点的5家企业之一。该集团将严格特级技师评聘工作，加速推动一线产业工人由“工”到“匠”提升，为推动企业高质量发展，对标世界一流企业价值创造行动提供技能人才支撑。（乔时庆）

来源：《安徽日报》2023年10月16日 7版